时 间：6 月 23 日上午 9点
地 点：九里校区零号楼0218室
主 题：如何管理自己?
主讲人：赵曙明 南京大学资深教授、南京大学商学院名誉院长、南京大学行知书院院长、博士生导师、美国密苏里大学商学院杰出兼职教授、美国克莱蒙特研究生大学德鲁克管理学院客座教授
主持人：郭强 执行院长
内 容：阐述与深度剖析德鲁克跨越时空的管理——如何管理自己，分享回国梦想，畅谈管理感悟与人生随想，助力师生的发展与成长。
主讲人简介：赵曙明博士，男，江苏海安人。南京大学人文社会科学资深教授、南京大学商学院名誉院长、南京大学行知书院院长、博士生导师、南京大学企业管理国家重点学科学术带头人。兼任教育部工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员、中国管理研究国际学会第三任主席、中国管理现代化研究会副会长、中国人力资源开发研究会副会长、江苏省人力资源学会终身名誉理事长。 曾兼任澳门特别行政区政府人力资源委员会委员、澳门科技大学研究生院院长；现兼任美国加州克莱蒙特研究生大学德鲁克管理学院兼职教授、美国密苏里大学商学院杰出兼职教授。
赵曙明教授获“国家百千万人才工程第一、二层次培养对象”（1997年），他出版了20多部学术著作，发表400多篇论文，其中《人力资源管理研究》一书获第十三届中国国家图书奖、获教育部“第四届（2006）中国高校人文社会科学研究优秀成果”一等奖；《我国管理者职业化胜任素质研究》一书获江苏省第十一届哲学社会科学优秀成果一等奖（2011年）。他和南京大学商学院人力资源管理教学团队的《基于胜任特征理论的人力资源管理人才本土化培养模式》项目获江苏省教学成果一等奖（2011年）。他被美国Seton Hill大学授予工商管理名誉博士学位 （2006年），并获美国密苏里大学校长最高特别奖章 （2008年）, 复旦管理学杰出贡献奖 （2010年），江苏省委、省人民政府评为江苏社科名家（2015年），南京大学2019年度“师德先进”，“新中国70年中国情境下人力资源管理研究知识图谱及展望”一文获得江苏省第十六届哲学社会科学优秀成果一等奖（2020年），《人力资源管理与开发》获2021年教育部首届优秀教材奖一等奖（2021年），人力资源管理教学与研究团队（团队负责人：赵曙明）荣获南京大学2021年度“师德先进”称号，2022年2月获南京大学人才培养突出贡献奖。
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欢迎全校师生参加！
