党政办公

学院关于选聘部分岗位负责人的通知

来源:   作者:综合事务办公室  日期:2024年06月11日  点击数:

学院全体教职工:

根据学院工作需要,经学院党政联席会议研究决定:在全院教职工范围内选聘部分岗位负责人,现将有关事项通知如下:

一、选聘岗位

序号

岗位

职数

岗位基本职责

1

研究生教育中心主任

1

协助分管院领导负责学院研究生教学管理工作

注:上述选聘岗位的聘期为3年。

二、选聘条件及考核要求

1.学院教职工;具有良好的思想品德、职业道德、创新意识和团队精神,熟悉教育教学活动,一般应具备研究生导师资格;具备一定的组织管理与协调能力;身体健康。

2.中心主任需履行好岗位职责,对于专任教师兼任的给予一定工作量减免,并进行相应的考核。具体为:

主任负责中心全面工作(要求每周至少三天坐班)。达到工作要求则每年减免50%的总工作量(教学、科研和公共服务分别减免50%的任务工作量)。同一人身兼多个中心负责人的,按最高者减免。

3.考核

1)中心主任每年年终进行履职情况述职。学院对中心主任的工作进行日常监督检查和年度考评,并根据考评情况研究确定考核等级。考核等级分为:优秀、称职、不称职三级。

2)学院将对当年考核为优秀等级的中心主任奖励100个公共服务绩点,考核为称职等级的中心主任保持相应待遇,考核为不称职等级的中心主任予以解聘。

三、选聘程序及时间安排

1.有意申请选聘的教职工填写报名表(见附件),并于2024614日(星期五)17:00前将报名表电子稿发送至keke-79@qq.com,纸质稿提交至学院综合事务办公室0616#

2.学院干部工作领导小组对申请选聘教职工进行资格审核,确定参加选聘答辩人选。

3.进行公开答辩和考察(时间、地点另行通知)。

4.学院党委会、党政联席会议研究确定聘任人选并公示。


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